Les congés payés
Ce que tu sauras faire : Calculer les droits acquis et l’indemnité de congés payés.
Les congés ne sont pas offerts : ils s’acquièrent mois par mois, sur une période qui ne coïncide pas avec l’année civile. C’est la première difficulté, et elle est purement calendaire.
Le rythme d’acquisition. 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, dans la limite de 30 jours ouvrables par an — soit cinq semaines.
La période de référence court du 1er juin au 31 mai, sauf accord contraire.
Le premier jour décompté n’est pas le premier jour d’absence. Le décompte commence au premier jour ouvrable où le salarié aurait dû travailler, et se poursuit jusqu’à la reprise, samedis compris.
Un salarié en congé du lundi au vendredi se voit décompter six jours ouvrables, parce que le samedi est compris dans la période d’absence. En jours ouvrés, ce serait cinq.
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