La durée du travail
Ce que tu sauras faire : Décompter le temps de travail et calculer les heures majorées.
Trente-cinq heures n’est pas un maximum : c’est un seuil de déclenchement. Au-delà, on travaille encore — mais on paie autrement.
Le temps de travail effectif. Le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur, se conforme à ses directives et ne peut vaquer librement à des occupations personnelles.
Le salaire de base d’un 39 heures n’est pas 169 heures au taux normal. Un salarié à 39 heures est payé 151,67 heures au taux normal, plus 4 heures supplémentaires par semaine majorées, soit 17,33 heures majorées par mois.
Écrire « 169 h × taux horaire » oublie la majoration et sous-paie le salarié. C’est une erreur classique, et elle se voit sur le bulletin.
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