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- Culture économique, juridique et managériale
- Thème 3 — L’organisation de l’activité de l’entreprise
- Chapitre 12
Organiser les ressources : structure et management
Ce que tu sauras faire : Reconnaître une configuration structurelle, en mesurer les effets et situer un style de direction.
Trois choix, et tout le reste en découle.
La structure. La manière dont une organisation répartit le travail entre ses membres et coordonne ensuite ce qui a été réparti.
L’éventail de subordination. Le nombre de personnes qu’un responsable encadre directement.
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