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- Culture économique, juridique et managériale
- Thème 1 — L’intégration de l’entreprise dans son environnement
- Chapitre 4
L’entreprise, ses finalités et ses parties prenantes
Ce que tu sauras faire : Identifier les finalités d’une organisation, ses parties prenantes et la manière dont elle arbitre entre leurs attentes.
Trois mots que les copies confondent, et qui ne désignent pas du tout la même chose.
La finalité. La raison d’être de l’organisation — ce qui justifie son existence au-delà de son activité du moment.
« La finalité d’une entreprise est de faire du profit ». La phrase paraît évidente, et elle est trop courte.
Le profit est une condition de survie : une entreprise qui en perd durablement disparaît. Mais il n’explique pas les décisions réelles. Si le profit était la seule finalité, CADENCE aurait délocalisé toute sa production depuis longtemps — elle ne l’a pas fait, et ce choix n’est pas irrationnel : il protège un savoir-faire, une image, la maîtrise des délais et l’accès à des marchés publics sensibles à l’origine.
La bonne formulation en copie : « la finalité économique est une condition, pas un but unique », suivie des autres finalités, justifiées par le dossier.
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